在煤炭行业脱困和转型升级的关键时期,兴隆庄矿重视培养职工精益求精的“工匠精神”,干部职工立足岗位搞创新、求发展,用敢于担当的“匠心”,为矿井发展注入新活力。 {l}OgH53Z
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平凡岗位“不平凡” )7;13 7Z
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该矿围绕素质提升年“大培训、练技能、提素质”活动主题,发挥基层培训主阵地作用,强化基层区队自主性培训,鼓励职工进行小改小革,发明创造,让更多的职工能够在平凡的岗位上脱颖而出。 XsGcH+
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“设备有问题,找聂磊”,这是该矿掘进二区值班员经常挂在嘴边的一句话。 Va546WH0
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在掘进二区,聂磊已成为机电维修专业的代名词。他以其特有的认真与执着撑起了机电维修的一片天,哪里有问题他就出现在哪里,而且屡屡出手不凡。 \$R
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他从不错过任何学习机会,白天现场跟踪,晚上查阅资料、说明书,加班加点是家常便饭。为了弄通一个技术问题,他不厌其烦地虚心向工程技术人员和老工人学习请教。通过认真的学习、实践、探索,参加工作不到两年,他就熟练掌握了各类掘进机机械电器的性能构造,对疑难机电设备故障能够及时维修,保证了矿井正常安全生产的接续。 .P-0h_b&*
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“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”他在矿举办的各项技术比武中屡次获奖,过硬的技术能力深得职工群众和区队领导的信赖,脚踏实地在平凡的岗位创作出不平凡,打造了新时期煤矿工人的新形象。 }*uIzh
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个人成长离不开企业的培养 < |